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d88尊龙手机客户端学校管理工作章程
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d88尊龙手机客户端学校管理工作章程

第一章 总 则

第一条  为进一步提高学校管理效能,促进各项工作法制化、规范化、制度化,根据区教体局的有关规定,结合我校工作实际,制定本规则。

第二条  本《规则》以邓小平理论和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,践行“三个代表”重要思想,贯彻党的路线、方针和政策,坚持“为人民服务,为学生着想”的宗旨,按照科学发展观要求,坚持依法管理,科学民主决策,提高服务效能,旨在建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的d88尊龙手机客户端教育管理体制。

第三条  根据淄川区教体局要求,d88尊龙手机客户端实行校长负责制,校长负责学校的全面工作。实行校长领导下的分工负责制,各领导班子成员按照分工,各负其责、各司其职、协调配合,共同做好全学校工作。

第四条  领导班子成员按照各自分工或校长的委托,独立做好工作,对于工作中的重要事项要及时向校长报告。对于方针政策较强的问题,要认真做好调查研究,向校长提出解决问题的建议。

第五条  领导班子成员在工作中要认真执行党的路线、方针、政策,贯彻实施教育法律和法规,执行区教体局的决定、命令、指示,接受社会和家长的监督,注重调查研究,密切联系群众,努力提高工作效率,改进工作作风。

第六条  学校各处室负责人在校长、领导班子成员的领导下负责本处室的工作。

第七条  学校教职员工要忠实履行国家法律法规赋予的职责,依法指教,恪尽职守,服从安排,顾全大局,团结协作,清正廉洁,品行端正,全心全意为学生服务。

第八条  学校各处室要严格依照国家法律法规和既定职责行使职权,进一步转变职能、管理方式和工作作风,遵循办事程序,提高工作效能,认真落实好学校各项工作部署。

第二章  重要事项决策制度

第九条  完善行政决策机制。建立健全教师代表参与、专家咨询和领导集体决策相结合的行政决策机制,完善重大事项决策的规则程序,实行依法决策、科学决策、民主决策。

第十条  实行重大事项集体决策制度。凡涉及学校的重大工作布署、重大改革举措、人事任免、重大项目安排和大额资金的使用等重大事项,由学校办公会讨论决定,严格规范重大决策行为。

第十一条  提交学校办公会和党总支讨论决定的重大事项,应当在深入调研的基础上,事先进行必要性、可行性和合法性论证。涉及与教职工利益密切相关的决策事项,应当公示或者通过举行座谈会、发放征求意见表等形式广泛听取意见。

第十二条  严格执行民主集中制。讨论重大事项的学校办公会,必须有三分之二以上人员到会方可举行,不能参加会议的应事先请假,对必须表态的事项,其意见可用书面表达。对会议决议的问题,可根据情况采用口头、举手、无记名或记名投票的方式进行表决,决定以少数服从多数为通过,持异议者可保留意见,但必须执行会议决议。

第十三条  实行重要决策跟踪反馈和责任追究制度。各处室必须坚决贯彻落实学校办公会讨论决定的重要事项。校长或党总支书记可授权有关分管领导负责督促检查和反馈各种决议的执行情况,以便适时调整和完善有关决策。同时,按照“谁决策、谁负责”的原则,建立健全责任追究制,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和直接领导责任,实现决策权和决策责任相统一。

第三章   会议制度

第十四条  学校实行校领导班子会、学校办公会、党总支会议、例会制度。学校工作中的重大问题,必须经学校办公会或党总支会议集体研究讨论决定。

(一)校领导班子会议制度

校领导班子会由校长主持召开,校领导班子成员参加。根据情况不定期召开。会议的主要任务是:

1.传达上级党委政府和上级主管部门的指示和决定,并研究提出贯彻落实意见;

2.讨论决定学校教育改革与发展的重要问题;

3.讨论决定学校工作中带全局性的重大事项;

4.讨论决定教职工的调配、奖惩;

5.研究讨论学校财政年度计划,安排重大项目立项,大额资金调度等工作;

6.讨论决定其它需要领导班子会讨论决定的重要事项。

(二)学校办公会议制度

学校办公会由校长主持召开,校长、党总支书记、副校长、工会主席参加,办公室、教导处、政教处、总务处主任列席,办公室主任同时做好记录。每周星期一早10:00召开。会议的主要任务是:

1.通报上级有关会议精神和决定;

2.分析全校教育教学形势,研究处理日常工作中的重大问题;

3.讨论通过呈报教体局和教研室的重要报告和请示;

4.讨论通过以学校名义发布的重要文件;

5.讨论决定各处室请示学校的重要事项;

6.听取分管副校长汇报,听取处室主任的重要情况汇报,讨论提出需要集体研究决定的事项;

7.讨论决定其它需要办公会讨论决定的重要事项。

8.讨论决定需要提交党总支讨论决定的重要事项。

(三)党总支会议制度

校党总支会由党总支书记主持召开,校党总支成员、各支部书记和团委书记参加,根据情况不定期召开。会议的主要任务是:

1.传达贯彻落实上级党组织的决议、指示和决定;

2.讨论报请区教体局党委审定的重要事项;

3.研究制定本校党的思想建设、组织建设和作风建设的意见;

4.研究确定学校教育教学改革和发展的重要问题;

5.按照教体局党委的有关规定、程序和权限,调整、推荐和任免各支部干部;讨论违纪党员干部的处理;

6.研究讨论党员的发展工作;

7.研究党的各项政策在学校贯彻执行中的重要问题;

8.召开党总支民主生活会,互相交心,开展批评与自我批评;

9.讨论决定其他需要由学校党总支会议决定的事项。

(四)校务会议制度

校务会议由校长或校长委托领导班子成员召集并主持,相关处室主任、副主任参加,可根据实际情况随时召开。会议的主要任务是:

1.安排学校综合性工作和其它较为重要的工作;

2.通报学校工作和各处室的情况,部署阶段性工作;

3.研究处理学校日常工作中的重要问题;

4.研究处理安排一些专门工作;

5.研究讨论需要校务会议研究讨论的事项。

(五)学校例会制度

学校例会由校长或校长委托领导班子成员召集和主持,全体教职工参加,每周星期一下午第三节课召开。会议的主要任务是:

1.传达学习上级党委、政府及教育主管部门的重要指示和决定;

2.组织学习校内外教育教学改革与发展的新经验、新成果、新方法;

3.分析讨论学校教育教学发展形势,通报重要情况和工作;

4.通报、总结、部署阶段性学校工作。

5.组织投票、选举,评议干部;

6.通报和讨论学校的其他事项。

第十五条  各种会议必须事前作好充分准备,做到议题明确,主次分明,议而有决,讲求实效。各种会议议题事先由分管领导或责成有关处室拟定,由分管领导报会议主持人确定,原则上不得临时动议。

第十六条  各处室需提交校领导班子会、学校办公会,各支部需要提交党总支会研究的议题,必须在会前认真填写《议题申报表》,报请分管领导(党总支书记为党支部分管领导)审批,分管领导周五前交与学校办公室主任(办公室主任兼任党总支秘书),学校办公室主任做好会议安排,以保证及时提交研究。

第十七条  校领导班子会、学校办公会、校党总支会、校务会决定的事项,由分管领导、有关处室主任负责贯彻执行并由分管领导汇报到学校办公室主任,学校办公室主任负责将贯彻实施情况向校长、党总支书记汇报。

第十八条  各种会议均由办公室负责记录,重要会议须形成会议纪要。相关处室负责人根据议题要求可列席会议,陈述工作。

第十九条  各处室需要组织召开全校性的、临时性的会议和业务培训会议必须经分管领导同意后报校长批准。

第二十条  分管校长召开有关处室负责人会议或专题会议,须经校长同意,由分管校长出席或讲话。

第四章  公文审核签发制度

第二十一条  以学校或党总支名义上报教体局(包括教研室)的上行文,在分管领导审核报校长或党总支书记签发后由办公室加盖相应公章后报送,同时备份存档(存档份亦有签发者签名)。

第二十二条  以学校或党总支名义印发的下行文,在分管领导审核后由校长或党总支书记签发。以处室名义印发的平行文、下行文,由分管领导签发;涉及重要事项的,须报请主要领导审核签发。同时备份存档(存档份亦有签发者签名)。

第二十三条   处室报学校的请示报告,统一使用A4纸打印,上报分管领导解决;分管领导不能解决的由分管领导报校长解决,校长不能解决的由办公室提交学校办公会研究解决。处室报送校主要领导的报告,除有特殊要求需直接报送外,均须按程序运转。校主要领导一般不直接接受处室的直接报文。

    第二十四条  校领导对报请审批的各类请示报告,要及时批阅。对一般请示报告的批阅,最长不能超过3天;对限时办理的请示报告,应在规定时限内批阅;对急件,应即刻批阅。报请审批的请示报告,申报处室要提出明确的拟办意见,副校级领导或校主要领导应批示明确意见。重要请示报告要经办公会研究决定。

    第二十五条  有行政约束力的规范性文件,须经学校分管领导核稿,经学校办公会讨论,由校长审核签发。

第二十六条  学校及处室发文,除按《保密法》需保密的外,应及时通过学校网站或其他途径对师生公布。

    第二十七条  进一步精简公文。加快网络化办公进程,加快推行无纸化办公,提高公文办理效率。

第二十八条  学校年度工作目标、年度工作总结、学期工作计划、学期工作总结及时上报并在学校公布并由档案室存档,各分管领导的年度及学期工作计划和工作总结、月工作汇报、安排意见及调查报告等按时报校长室,办公室存档。

    第二十九条  学校主要领导在各种会议上的讲话,根据需要在学校网站发布。

第三十条  以学校名义召开的工作会议,一般由主办处室下发会议通知,告知办公室备案。

第五章  公务活动制度

     第三十一条  学校包级领导要经常深入基层调查研究和指导工作,根据工作需要自行确定调研题目。每学期开学一周内要制订调查研究工作计划报校长,调研课题要具体落实到人。调查研究的时间每学期累计要有1个月左右,要建立调查研究联系点,跟踪把握教育教学工作中的发展动态。期末考试前学期调研报告交校长。优秀调研报告(论文)要积极在上级媒体投稿。

第三十二条  校级领导带队外出参观考察需要写出考察方案,要注重实际效果,结束后应向学校办公会议作参观考察汇报,必须要有书面考察报告。

第三十三条  实行领导干部外出报告制度。学校主要领导出差,应向教体局报告或请假。领导班子成员出差,应向校长报告或请假,并将外出时间、前往地点和联系方式通报办公室做记录。校级领导因故不能出席学校领导班子会、学校办公会、党总支会等重要会议,应向会议主持人请假。

    第三十四条  学校处室主任出差,应提前到学校办公室填写《领导外出请假报告单》,由校长签字同意后,通报办公室。

第三十五条  学校领导被教体局确定为有关领导小组成员,须根据领导小组工作性质指定工作联系人,校领导无法出席领导小组会议时,指派联系人参加。

第六章 请示汇报制度

第三十六条  领导班子成员每月一次向校长汇报工作。汇报内容包括工作基本情况,主要成绩或经验、问题分析、下一步工作思路,以及需要校长或学校办公会作出决策的事项等。

第三十七条  领导班子成员在工作中涉及综合性事项及重大事项时,应及时向校长请示报告,不越权办事。凡校长交办的工作,必须按时完成,并及时反馈。

第三十八条  领导班子成员出差或外出开会返回后,须向校长汇报会议精神或工作情况。对于参加各类会议后的汇报,应提出贯彻会议精神的意见。

第七章  谈心谈话制度

第三十九条  学校主要领导与班子成员、校领导班子成员之间、校级领导与处室领导等要经常性谈心谈话,沟通思想。

第四十条  谈话内容根据不同的谈话对象和目的确定,一般包括:了解谈话对象的学习、工作和生活,交流思想;了解处室的工作和团结状况,有针对性地做好思想工作;传达组织决定,反馈群众意见,提出希望和要求;征求对学校工作的意见。

第四十一条  谈话应从实际需要出发,形式要多样。谈心谈话学期内至少一次,以个别谈话为主。谈话应选择适当的时机和场合,在遇有以下情况时,必须及时找干部谈心谈话:

(一)干部职务、岗位变动和退休时;

(二)干部受到表彰、奖励和表扬时;

(三)干部个人遇有重大事项时;

(四)干部民主考评、年度工作考核后;

(五)干部在思想和工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映需给予提醒时;

(六)干部犯有错误、工作出现严重偏差和失误以及因其他原因思想不稳定时;

(七)干部之间出现不协调、不团结的苗头时。

第四十二条  谈话要有较强的针对性,既要肯定成绩、给予鼓励,又要敢于批评,指出不足。

第四十三条  对谈话对象提出的重要问题和意见,应及时研究处理。

第四十四条  对谈话制度的执行情况每学期进行一次检查、总结。副校级领导对处室领导的谈心谈话总结要在学期末交校长。办公室将总结归档。

第八章  财务管理制度

第四十五条  财务管理必须严格遵守财经、财政法纪,按财务规章制度受理一切经济业务。坚持勤俭节约,讲求效益,禁止铺张浪费。

第四十六条  学校本着“量入为出,收支平衡”的原则制定年度财务预算、支出计划,各类支出应严格按照预算数控制,对超出预算和无预算的开支,在未按规定的程序办理审批手续前,财务部门不予受理。学校每半年组织一次对财务预算、支出执行情况的内审。

第四十七条  进入会计核算中心帐户管理的经费开支,主要领导对财务管理负总责,对学校年度财务预算,资金的统筹安排,大额资金的使用等实施管理与监督。

第四十八条  学校按时向核算中心报直拨经费全年和当月使用计划;财务分管领导对财务审批负直接责任,并严格执行财务审批制度,把好财务审批关;财务人员要各司其职,履行审核、把关等职责,共同执行好财务纪律和财务制度。

第四十九条  学校基本建设专项资金的使用实行计划审批制、预决算制和报帐制,项目资金的使用经验收决算后填写工程量决算单,结算票据须经手人签字、总务主任、分管领导审核签字、主要领导审批签字后方可报销。 

第五十条  学校大额支出由学校领导班子集体研究决定。财务负责人对原始单据进行审核,具体经手人签字后,报总务主任、分管领导和主要领导签字审批后方可办理支付业务。

第五十一条   实行财务 “一支笔”审批制度,领导或教职工在学校安排后购买支出或外出参观学习报销,按规定标准填写凭单,结算票据须经手人签字、总务主任、分管领导审核签字、主要领导审批签字后方可报销。当月的借条或支出票据无特殊情况下当月必须报帐。

第五十二条  预算外资金严格执行收支两条线和统收统管的管理制度,坚决杜绝坐收坐支,杜绝乱收费,反对铺张浪费。具体办法是:

(一)公开收费项目,严格按照收费标准收取各项费用。对于收取的各项资金,严格使用统一票据收取,实行收支两条线。

(二)严格固定资产及专用设备的管理和使用,健全固定资产管理制度。处室固定资产的增减,报总务处同意后,由总保管员填写固定资产增加(减少)凭单,经财务分管领导和主要领导签字同意后执行和保管。各处室保管好固定资产增加(减损)凭单以备检查。

(三)公务活动借款,由经办人填写借款凭单,经主要领导审批同意后从财务室借款。借款人必须在公务活动结束后及时归还销帐,无故拖延20天以上不及时结算的停止所有报销,特殊业务确不能及时结算的,报领导同意后适当延期。

(四)学校在财政拨付公用经费后将信息技术教育费、电教费分别列出按用途使用。作业本费和城市课本费要按“一费制”标准足额收取,结余部分可结转新学期,并在新学期收费时办理退款手续抵缴部分收费。

第五十三条  财务室要建立财务分析报告制度,定期向主要领导报告经费收支情况。

第五十四条   强化内审监督,加强财务管理,严格财政纪律,规范财务收支,保证资金的安全、完整和合理使用,提高资金的使用效益。

 第九章  公务接待制度

第五十五条  接待工作要严格按照有关规定执行,接待工作统一由办公室协调,并报主要领导批准。接待工作要坚持“有利公务、节约实在、杜绝浪费”的原则,做到热情、周到、规范、适度。

第五十六条  接待来宾的范围包括:来校检查指导工作的上级领导、教研部门领导及其团、组;来校考察工作、交流工作的外地及区内兄弟学校的领导及其团、组;应邀请来学校指导教育工作的专家、学者;领导吩咐接待的其他人员。

第五十七条  接待标准参照上级的有关规定并依据学校实际情况由学校领导确定。不安排高消费的文娱、体育活动。接待陪同一般由校领导及对口处室相关人员参加。

第五十八条  重要活动的接待,办公室要提出接待意见,并拟订详细接待计划。接待计划包括迎送、陪同、日程安排、交通工具、食宿、领导会见等,接待计划报校长同意后执行。

第五十九条  要严格接待制度,自觉执行上级领导关于厉行节约制止奢侈浪费行为的规定,切实加强财务监督管理和接受群众监督,接待标准、费用支出等情况要定期公布,同时定期向教体局有关部门报告。

第十章  校务监督制度

第六十条  聘请人大代表、政协委员、党代表、老干部、老教师、社会各界知名人士和家长委员会担任学校行风建设监督员,颁发聘书,主动接受社会监督,虚心听取意见建议。

第六十一条  主动接受上级相关部门的工作督查、专项监督等,根据其工作要求,认真开展工作,对发现的问题认真进行查处和整改,并及时报告。

第六十二条  建立校内监督机制和有效的信息沟通渠道,使教师、学生以及家长对学校管理决策、教育教学活动的意见、建议能够及时反映给学校并得到相应的反馈。

第六十三条  提高校务公开水平完善公开形式,扩大公开内容,及时发布校务信息,便于教职工、学生、家长和社会对学校事务必要的知情权,参与监督。

第六十四条  建立校内教师申诉、职务评聘复核等相关制度,使在教师职务评聘、待遇、奖惩等活动中产生的争议有相应的解决途径。

第六十五条  建立学生申诉制度,处理因学生对学校处分不服而产生的争议,保护学生权益。

第六十六条   自觉接受舆论和社会的监督。重视新闻媒体反映学校工作中的实际问题,对重大和敏感问题,要积极主动地查处和整改,并向教体局报告。

第十一章  检查落实制度

第六十七条  实行领导亲自抓落实责任制。建立校长——副校级领导——处室领导层层责任制,签订目标完成责任书,一级对一级负责,责任到人,落实结果纳入对领导考核。

第六十八条  对情况复杂、落实难度较大的重要工作,分管领导要亲自抓落实。对跨科室或职能交叉的重要工作,分管领导难以协调解决的,应及时提交学校办公会协调落实。

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